本人入職一家新公司一個月了，三年工作經(jīng)驗，電氣崗位，就我一個人，面試主管是說老板要搞自動化，我覺得是個機會，結果進來一個月啥自動化項目都沒看到，去學了兩款機器人，今天主管叫我有個差不少算工裝的東西電氣要怎么實現(xiàn)選什么設計出來，我以為叫我做個方案出來就好了，沒想是要機械電氣一體叫我弄出來，我就想了，這又要我干機械，又要干電氣，我拿這工資操那么多心，雖然機械只是簡單設計個工裝，并且我自己只畫過電路圖，但是看著目前自動化程度以后都要這么干了，他要是機械設計能慢慢涉及設備以后當個機電工程師也可以的，關鍵是看其他幾個機械都是畫工裝的。想知道外面這種是什么行情，要是轉正給的不到位就打算跑路了，要錢沒錢，要經(jīng)驗沒經(jīng)驗。糟心

(個_個)

再怎么著，也得開價三五十萬一年吧

如果能學到技術先做，技術學好了，不擔心沒錢，到時再跳槽

看做啥產品吧，越低端錢越少，沒那么多利潤

有學習空間可以先將就著   剛畢業(yè)學習機會比工資重要   這個階段不要把工資看的太死

這是個機會，又拿錢又有實操的機會，也看自己的選擇

別上套，下次會更多事讓你弄

怎么也得年薪20萬了  

這是不可能的，如果你僅僅是一個技術的，最多是只能拿其中的一份工資，不可能同時做機械和電氣。除非是領導或者維護，維護的那就叫打雜。
你可以會機械和電氣，但是你只能做其中的一個崗位，而不可能兩者都做。

能者多勞，但是多勞不一定多得，老板都不是慈善家，至少在我公司就是這樣，就算你會別的東西也不要急于表現(xiàn)出來，老板知道你會弄這個就下意識覺得你本來就是要弄的，反正我上班的原則就是，拿多少工資干多少活

項目做好了再說，別太自以為是，工資的高低取決于你為公司創(chuàng)造多少效益，站在老板的角度工作和考慮問題，你才不會永遠做打工者