最近有客戶叫我接手他的公司來做，主要業(yè)務是做焊接設備，還有激光切割設備。21年我是在朋友的介紹兼職幫他寫程序而認識的。公司不大，只有兩三個干活的，接手是這樣的，我可以跟他去跑他的客戶，學習他跟客戶溝通的話術(shù)，他的業(yè)務手機給我，還有他做設備的圖紙都可以給我，我是不用出錢的，平時工廠開支我負責，一個月大概1.5w左右的支出。他會扶持我3-5年時間，直到我完全上手為止。他不想做的原因是太累了，想做一些產(chǎn)品的項目（確實是跟別人合伙做其他項目了），但他做這間公司已經(jīng)差不多20年，不想原來的客戶資源丟失。他后面做產(chǎn)品的自動化設備也是由這間公司來做。公司上年的業(yè)績利潤80w左右，但是前兩年是小虧或者不賺不虧，平均下來估計也是20-30w一年，接下來業(yè)務就不清楚了。我接手后的分成是這樣，他的客戶的訂單要給提成給他，如果需要他出圖紙方案就給多一點，一共是銷售額15%。我自己的客戶就不用給。
現(xiàn)在我的問題：
1、我對這行業(yè)不熟悉，聽說焊接設備已經(jīng)爛大街的，是不是那個老板看到市場越來越難做，所以轉(zhuǎn)行？
2、跑業(yè)務很吃力，他能跑的好的業(yè)績，我不一定能跑得到。（他說他經(jīng)常在公司，也會跑業(yè)務，不會看著自己辛苦這么
多年的公司就這樣倒了）；
3、之前跟了他十幾年的工人離職了，現(xiàn)在我也不懂怎么調(diào)試設備，經(jīng)驗不足，去到現(xiàn)場焊得不好也不懂怎么調(diào)；
4、他之前想叫跟他十多年的工人接手做，沒接才找到的我；
5、朋友們說現(xiàn)在外面的環(huán)境很不穩(wěn)定，如果那個老板那么好，怎么不叫他的親朋好友來做，沒人會無緣無故給好處你的，而且那個跟了他十多年的工人辭職不干肯定是有原因的。
還在猶豫的原因：
1、我平時就是搞電氣的，如果能拿到他這么多年的設備圖紙（他會叫我用solidworks），還有做產(chǎn)品的思路，這也是一筆很大的經(jīng)驗財富，萬一我真的做不下去，出來找工作，大概率會拿到更高的薪資
2、我平時也有一些私活，幫其他設備廠寫程序，如果出來會有更多時間去做這件事
3、如果虧了，好像也虧不了多少，畢竟設備廠房以及客戶都是現(xiàn)成的，不用重頭開始
4、可能還沒上班賺那么多，但是能認識更多的客戶還有圖紙，也是很寶貴的財富
說說我的情況，在五線城市的外企工作，上班也是很輕松的，加上平時的私活年收入大概18w-20w左右。
虛心請教各位
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