現(xiàn)在廠里最窩囊的是電工了！也許有人不承認(rèn)，請看：

在一個生產(chǎn)型企業(yè)中，一切是產(chǎn)量說了算，無可厚非。因而一線工人工資待遇層層提高，干部就更不

用說了。與此同時，新設(shè)備的更新，舊設(shè)備的老化，生產(chǎn)任務(wù)的加重等等，都給設(shè)備維護(hù)加大負(fù)擔(dān)，

而這里很大一部分是電氣維護(hù)，電工也在人數(shù)減少（全國一樣）的情況下，擔(dān)負(fù)更多更繁重的工作，

破舊的繼電器接觸器還得維修，新上的PLC等自控系統(tǒng)還要學(xué)習(xí)。。。忙的時候廠里白眼：東西怎么

老是壞，干什么吃的！閑下來干部又說：坐著不干活，不能去檢查檢查設(shè)備呀。。。

操作工不會開設(shè)備要找電工，鉗工的機械卡死也要找電工。。。因為它們都開不起來呀。

遇到操作工失誤電氣設(shè)備進(jìn)水損壞你得修，機械故障燒電機你要換，半夜找不著燈開關(guān)也要找你。

停車時間一長，不問原因：電工怎么搞的，還沒開起來？

要是遇到個軟故障，查幾個小時沒頭緒，你看那些人的臉：領(lǐng)導(dǎo)----比死了娘差不多（要挨大頭罵滴）

操作工---修不起來算了（可以休息下了，嘿嘿）。。。待遇還很差，窩囊嗎？窩囊！！！

看到這些確實是悲哀的，同行兄弟如此不堪回首，深表同情。。。。。。。。

不過本人卻沒有如些遭遇，本人中專學(xué)歷，在學(xué)校吊兒郎當(dāng)?shù)模�在畢業(yè)后卻走得平穩(wěn)，

進(jìn)去的公司不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工都很得人緣，至今都聯(lián)系甚密。

每次都一樣，每次進(jìn)一個新的公司，新的環(huán)境，由于不太熟悉另一個行業(yè)的設(shè)備的工藝原理

對電氣設(shè)備的控制要求都不了解，維修就困難重重。但是我總是能千方百計的去想辦法弄清楚。

別人修過的老是出問題的，我卻能找到真正的原因，什么事情都要弄個明白，弄個清楚，

這臺設(shè)備下次再出問題，想想它的原理和控制關(guān)系就能很快很準(zhǔn)確的排除故障了，

就這樣每次到了一個新的地方，每次都能很快的成為該公司的維修技術(shù)尖子，

所以本人未曾遇到這樣的情況。在工作中不斷的學(xué)習(xí)新的技術(shù)，PLC，人機界面，步進(jìn)，伺服都略懂一些，

這些新的技術(shù)不斷的涌進(jìn)工廠，不學(xué)不行啊，要不會被淘汰的，如果真的懂得了這么多，那就要

換一個更合適自已的環(huán)境，總不能總是呆在那個三百年都沒有機會動手搞這些東西的地方吧，，

適者生存，同志們加油啊！！朝著工程師的目標(biāo)前進(jìn)吧，朝著更多MONEY的目標(biāo)奮斗吧！

本人比較的俗，，只是為了老婆，為了家人過上好日子而奮斗著！