從事非標設計5年多了，也從一個小白慢慢摸到了工控的門路～～～～～～～

在現有這個公司，經過慢慢的摸爬滾打也逐漸走上了管理的職位，不太想安于現狀，投了歐姆龍🉐簡歷，運氣比較好，已經拿到了offer

好糾結，大家有沒有什么建議？是否應該放棄現有的。。。。糾結。。

常常在思考工控人的出路在哪里？難道三四十歲了還要抱著電腦在現場調試嗎？另外三四十歲的時候又怎么拼的過20多歲的小年輕呢？（工資需求比20多歲的高，論熬夜加班更是比不過）

是趁著年輕，多跳槽尋求更高的工資？還是應該穩定在一個地方逐漸走上管理崗位？兩項都不是那么好選擇。

希望大家各抒己見～

建議先觀察多一段時間，過去 那公司有沒有比現有公司穩定（長遠來說），因為隨著年紀的增加，不能再像沒有腳的小鳥了，總想會要心和人都定下來，除了家庭因素，還有個人因素，不可能一直漂泊吧。總要為父母和家人小孩著想。其實自己單身的話，錢花得并不多，現在的打拼主要都是為了將來的家庭負擔做謀劃的。自己綜合老虎自身條件決定吧，決定了不能回頭，也不能后悔！