任職要求：
1.專科以上學歷，自動化相關專業。
2.3-5年以上電氣/自動化設備工作經驗。
3.熟練掌握PLC軟件編程；對西門子、施耐德、歐姆龍等主流PLC非常熟悉（至少要非常熟悉某一種，能夠在要求的時間范圍內熟悉其他的主流PLC）。
4.熟悉電氣設備接口、控制系統圖紙，能熟練繪制電氣（自控）系統圖紙，有電氣（自控）項目實施經驗。即：會寫程序、出電氣圖、能自己裝控制柜。
5.有較好的溝通能力, 有上進心和團隊合作意識，吃苦耐勞，能適應出差。能夠帶領團隊獨立完成中小型的自控項目。
6.能準確理解項目需求，并善于溝通協調。
7.具備極高的責任感，基礎知識扎實，學習能力強。
8.作為電氣主管培養，帶小團隊。
公司特點：
工作環境寬松（必須要有時間觀念，團隊精神），公司前景好（目前已有多個項目和國內大型央企合作），五險，國家法定節假日（周末雙休、春節至少12天休假）。每月10日發放上月工資。
公司目前主要業務方向為：建筑行業信息化、市政信息化。
試用期一個月，試用期工資發放基本工資5000元，轉正后月薪9000-12000（具體金額根據績效確定，“睡前”），出差有補助。年中和年底各一次獎金。
公司在武漢武昌區洪山廣場附近，需要適應出差。
聯系QQ，320287399，
要求全職，兼職的朋友就不加QQ了，謝謝。

看顏值來決定需不需要試睡。

引用

引用第4樓廖工于2018-05-19 09:22發表的  :
我是武漢的同行，你是招電工，還是招電氣工程師。電氣工程師給你裝電柜嗎/

我們的意思是，電氣工程師要管理，那就應該要知道電工或者外包盤柜廠家干活干的怎么樣。如果自己對這個都不熟悉，怎么去管理、怎么去評估驗收盤柜廠家干活的質量好壞呢。

當然不會讓電氣工程師自己去裝配電柜，但是如果電氣工程師自己都沒有這些方面的經驗的話，不知道能不能管理的好。