以前就知道進(jìn)口設(shè)備和國產(chǎn)設(shè)備的差距很大，總是以為全部原因是技術(shù)的落后造成的。最近和和一部分外國人尤其是日本人在一起工作才發(fā)現(xiàn)，技術(shù)只是一部分原因。作為一個(gè)有良心的中國人我同樣對日本人有一種反感心理，但就工作態(tài)度，工作方式而言（實(shí)事求是的講）我還是很敬佩日本人的，他們每天都有很明確的工作目標(biāo)，不會(huì)因?yàn)橛行┎恢匾�的的工作而放松自己的�?zé)任心！他們每個(gè)崗位都按既定程序去操作，就是擰個(gè)螺絲都是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，先把各種墊圈螺絲分別放在指定位置，并且都是所需要的數(shù)量，第一個(gè)先放哪個(gè)墊圈后面都是都是一樣，操作真的像機(jī)械一樣！假如少一個(gè)螺絲和墊圈必須找出來！有時(shí)感覺他們太極端，但想想他們每個(gè)崗位都對自己要求這么苛刻，出來的產(chǎn)品質(zhì)量能會(huì)不好嗎？包括我們的評價(jià)產(chǎn)品一個(gè)習(xí)慣，除了技術(shù)之外就是看細(xì)節(jié)，哪怕這個(gè)產(chǎn)品技術(shù)含量再高，假如細(xì)節(jié)做的不好，我們還是認(rèn)為它不是一個(gè)合格的產(chǎn)品！再回頭看看國內(nèi)企業(yè)，先不管技術(shù)方面問題，就細(xì)節(jié)就有太多問題！給人的第一印象就粗糙！就是二流產(chǎn)品！究其原因我個(gè)人認(rèn)為和職業(yè)教育，工作態(tài)度，操作習(xí)慣有關(guān)！我們作為一個(gè)制造業(yè)大國，要想制造出大量以自己命名的世界一流品牌的話,他們的經(jīng)驗(yàn)是可以借鑒的。當(dāng)然我們在高科技領(lǐng)域也有自己的一席之地，那是因?yàn)橛兄�特殊要求的，我們總結(jié)自己做事的結(jié)果時(shí)習(xí)慣用差不多三個(gè)字，也就是這三個(gè)字害國人不淺啊！這只是我個(gè)人片面的看法，希望大家都來討論討論！

日本工廠每天上班前也就是在早上要開早會(huì)，每個(gè)部門分了幾個(gè)課室，人員不多但歸于一個(gè)部門管，集在一起匯報(bào)今天的工作進(jìn)度和工作安排，做事也嚴(yán)格規(guī)定。在國內(nèi)出差的話，我們中國人把報(bào)銷路費(fèi)伙食費(fèi)住宿費(fèi)等等。我們中國人就不一樣了。就如同樓主說的擰螺絲一樣，設(shè)備或產(chǎn)品需要多少個(gè)就拿出來幾個(gè)不多也不少。不像我們中國做一件事差不多了就萬事大吉，他們是從精品中探索精品。我們都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)他們。